陜西省政府投資評審中心

發布日期:2019-03-26

單位名稱 陜西省政府投資評審中心
宗旨和業務范圍 為政府投資項目評審服務。政府投資專項規劃、建設項目建議書、可行性研究報告、政府其他投資事項方案評審;政府投資項目后評價;企事業單位投資項目評審;政府投資項目管理和前期工作的調查研究。
住所 西安市朱宏路南口3號陜西省統建中心六層
法定代表人 趙小華
開辦資金 258萬元
經費來源 上級撥款
舉辦單位 陜西省發展和改革委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
1,471.91萬元 975.39萬元
網上名稱 陜西省政府投資評審中心 從業人數      29人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 一、深入推進標準化工作(一)科學制定標準化按照《陜西省省級預算內基建資金管理辦法(試行)》的相關要求,2017年7月,中心會議研究決定編制評審工作標準體系并制定了編制方案。2018年3月19日,中心辦公會研究確定了《標準化文件匯編》修訂稿。4月4日和4月23日,中心又分別以專題會議的形式征求了委相關處室、相關領域專家的意見和建議,并對《標準化文件匯編》修訂稿進行了修改完善,在8月27日中心召開的辦公會上,形成了《陜西省政府投資評審服務標準化文件匯編》(試行),并于9月1日在中心正式發布執行。(二)有力執行標準化一是評審專家庫管理執行《中心專家庫建設及管理辦法》,安排專人負責專家庫建設運維,對專家實行一事一評制,根據專家評分結果進行動態管理。二是為規范開展涉密項目評審,制定并落實《中心涉密項目評審工作規定》,采購涉密專用設備,配置保密專員負責使用和保管涉密專用設備,組織中心人員定期參加保密法律法規等教育培訓,嚴格執行《中心工作人員保密守則》。三是評審項目嚴格執行《中心評審經費暫行管理辦法》,各評審項目專家費支付嚴格按照專家費支出標準和報銷流程執行,評審會議費用按照三、四類會議標準,嚴格執行會議經費預決算制度。四是中心研究制定并認真落實了《中心評審例會制度》,堅持每周一召開評審例會,定期通報項目評審進展情況。二、高質量開展規范化評審按照高質量服務委機關要求,充分結合委托處室的評審需求,全年共接受評審業務145項,全部完成初審工作。完成預審工作并召開評審會的136項,完成評審工作并出具評審報告的109項。三、積極助力“兩聯一包”脫貧攻堅(一)發揮優勢持續開展智力扶貧。一是為全面梳理賀家山村脫貧思路和工作措施,義務編制了《楊家河鎮賀家山村深度貧困村脫貧攻堅實施方案》。二是為強化產業扶貧,義務編制了《楊家河鎮賀家山村集體經濟合作社中華蜂養殖產業扶貧項目可行性研究報告》及《楊家河鎮賀家山村集體經濟合作社木耳大棚產業扶貧項目可行性研究報告》。三是為落實省發改委扶貧團關于調整駐村工作要求,明確4家單位聯合幫扶職責義務,中心編制了《聯合幫扶單位幫扶賀家山村實施方案》。四是為明確駐村扶貧干部和結對幫扶人幫扶責任、幫扶內容和工作措施,編制了《駐村幫扶工作手冊》。五是受鎮巴縣發展和改革局委托,義務編制了《鎮巴縣國民經濟和社會發展十三五規劃中期評估報告》,文稿已正式交付。(二)凝聚合力加快開展產業扶貧。一是積極協調組織四家聯合幫扶單位出資16萬元(中心出資8萬元,其他3家聯扶單位共同出資8萬元),引進“中華蜂”養殖產業扶貧項目落戶賀家山村,已實現返利8萬元,為中心結對幫扶的29戶貧困戶每戶分紅850元。二是在省發改委扶貧團支持下,成功引進北京同仁堂陜西麝業公司投資3000萬元在賀家山村建設林麝養殖基地,協助該企業爭取蘇陜協作資金60萬元。三是積極協調鎮巴縣發改局,籌備在賀家山村大河壩小組引進建設10個香菇木耳大棚,目前正在推進土地流轉和電力設施等前期工作。(三)多措并舉積極開展社會扶貧。一是繼續與鎮、村聯合簽訂公益崗開發合同,為賀家山村結對幫扶戶開發公益崗2個,并為每個公益崗出資6000元。二是協助長江“265”公益基金幫扶工作,定期入戶為貧困老人送去生活物資,全年共計捐贈生活必需品合計2500元,同時為2戶貧困戶送去喪葬帛金400元。三是積極聯系愛心人士,為中心幫扶的兩位貧困戶大學生出資3000元作為生活費。四是進一步引入社會扶貧力量,聯系西安漢諾威國際學校十三年級學生將勤工儉學所得3000余元購買蜂蜜用于慰問縣鎮村三級扶貧干部9人和實現脫貧退出的11戶貧困戶。2018年12月23日《三秦都市報--三秦網》對此次活動進行了宣傳報道,取得了良好的社會效果。五是按照季節變化,持續動員中心同事、身邊朋友為貧困戶捐贈各類衣服500余件。(四)深化支部共建夯實扶貧力量。一是按照機關黨委關于深入開展“擔當新使命”系列實踐活動要求,中心支部將深化黨員承諾制與“兩聯一包”結對幫扶工作實際有機融合,與幫扶村賀家山村黨支部共同開展了“爭當脫貧攻堅先鋒”黨員公開承諾的結對共建活動。二是為夯實精準扶貧力量,經中心支部及辦公會議研究調整增加一名優秀黨員干部擔任駐村扶貧隊員。同時按照“一線年輕化、參與全員化”的原則,調整結對幫扶機制,將中心扶貧人員分為直接幫扶責任人和協助幫扶責任人。四、持續加強干部隊伍建設(一)舉辦“七一”青年干部論壇中心黨支部于6月26日下午召開“學習總書記系列重要講話、爭做新時代黨員先鋒”為主題的青年黨員“微黨課”交流活動。中心12位青年黨員干部從理論學習強素質、規范評審抓落實、職能轉化優服務、智力扶貧做奉獻四個方面,結合自身學習、工作實際、個人成長匯報交流了心得體會。(二)注重青年干部培養中心黨支部按照“一線年輕化、參與全員化”的原則,在原有黨員“一對一”幫扶的基礎上,將中心扶貧工作人員分為6名直接幫扶責任人和15名協助幫扶責任人。直接幫扶責任人選自新老駐村隊員和中心年輕黨員干部。在扶貧一線發展新黨員,去年9月中心黨支部積極發展中心駐村工作隊隊員王超成為入黨積極分子,今年12月已通過各項考察,成為預備黨員。(三)加強黨員干部隊伍管理一是高度重視黨員發展管理教育,按照“每季匯總登記、半年評議公示、年度考核評定”的動態管理機制,全面推行黨員管理積分制,按時評議并填寫《黨員管理積分手冊》,匯總形成中心支部年度黨員積分臺賬。二是按照新修訂的《陜西省發展黨員工作規程(試行)》,嚴格按照黨員發展程序步驟,推薦堅持駐守在扶貧一線擔任駐村干部的一名預備黨員為中國共產黨黨員發展對象,并及時上報機關黨委。三是嚴格落實支部書記與黨員談心談話制度,定期組織開展黨員黨性分析,按月收繳黨員黨費,更新黨費證,全年合計收繳黨費17349元。五、從嚴從實抓好黨風廉政建設(一)嚴格落實基層組織生活制度。一是組織支部黨員學習《中國共產黨支部工作條例(試行),召開支委會研究討論,全面推進基層組織生活制度化、規范化。二是按照《省發改委關于進一步嚴格基層黨組織生活制度的意見》,召開支委會研究制定《中心黨支部2018年度“三會一課”計劃》,圍繞黨的路線、方針、政策,組織班子成員及各處處長為中心全體黨員講主題黨課5次,召開黨支部組織生活會2次、支部委員會12次、黨員大會7次。三是創新組織生活形式,組織主題黨日活動5次,安排黨員干部參加黨組織的教育培訓時間達50學時以上。(二)完善黨風廉政建設風險防控制度。一是結合評審工作進一步優化改進了《中心廉政風險防控體系實施方案》,梳理了29個廉政風險防控措施。二是指定專人負責黨風廉政建設臺賬管理工作。黨風廉政建設臺賬從綜合管理、項目評審、財務管理3個方面梳理出了14個廉政風險點。綜合處主要針對風險點進行防控,評審業務處室主要針對項目評審的風險點進行防控。(三)以案促改深入開展對照檢查。一是認真學習貫徹習近平總書記關于秦嶺生態保護和“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”等重要指示批示精神,按照機關黨委的統一部署,及時學習省委對馮新柱案“以案促改”專題部署會議要求及胡和平書記在會議上講話精神,嚴格按照《省發展改革委關于開展馮新柱案“以案促改”的實施方案》,深入開展專題學習和警示教育。二是結合組織生活會開展黨員自查、黨員互評和民主測評,結合支部大會開展見人見事的批評與自我批評。(四)狠抓干部作風問題查擺整改。一是為貫徹落實中共陜西省紀律檢查委員會機關、中共陜西省委組織部《關于在全省開展干部作風問題排查整改工作的通知》精神,按照委黨組《關于開展干部作風問題排查整改工作方案》等文件精神,研究制定了《中心干部作風問題排查整改工作方案》。二是以問題為導向,從遵守政治紀律,慢作為不作為亂作為,慵、懶、散、慢、虛問題,“四風”隱形變異問題四個方面,全面排查干部作風建設存在的突出問題,支部全體黨員深刻對照檢查形成了個人問題清單、措施清單、建議清單“三張清單”。三是在個人問題查擺基礎上研究形成中心問題清單和措施清單,并嚴肅整改嚴格落實,建立長效機制,扎實推動中心干部隊伍作風建設取得成效。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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