西北電業職工大學

發布日期:2019-04-03

單位名稱 西北電業職工大學
宗旨和業務范圍 為成人提供大專及本科學歷教育服務。電廠熱工自動化、電力系統及其自動化、電力系統繼電保護、供用電技術、輸電線路工程、會計學、工程造價管理、計算機應用、熱能工程專業大專學歷教育;電力系統及其自動化專業本科學歷教育;相關專業培訓。
住所 西安市文藝北路101號
法定代表人 張偉
開辦資金 5,476.52萬元
經費來源 舉辦單位全額撥款
舉辦單位 國網陜西省電力公司
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
2,484萬元 2,669萬元
網上名稱 從業人數      180人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,按照事業單位變更登記相關規定履行了變更程序。
開展業務活動情況 一、2018年工作完成情況(一)主要指標完成情況1.完成各項培訓任務192期次資源配置及服務保障,累計完成85010人天培訓服務保障。2.完成計劃外培訓班4項5期,主辦西北能監局競賽及第二屆供電“服務之星”勞動競賽,完成1252人次,8132人天。3.完成競賽調考及大學生招聘工作等各項內模任務。4.完成低值易耗購置百分之百,日常設施設備緊急維修45次,水電費繳納百分之百。配合黨校初期建設,公有住房清理完成百分之六十,配合中心各項活動55次。(二)特色亮點工作1.高效、精心籌備組織省公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班,受到公司領導高度肯定。完成了五期國網陜西省電力公司處級領導干部、十八期期科級干部集中輪訓培訓保障。重點完成了2018年國網陜西公司第一批、第二批招聘考試集中簽約工作;完成2018年國網陜西公司第二批招聘考試資格審查及考試。承辦西北能監局2018年陜寧青三省(區)電力行業安全生產知識競賽工作。國網陜西省電力公司、黃河上游水電開發有限公司、中鋁寧夏能源集團公司等12家單位代表隊參賽,轄區內39家電力企業近300名安全管理人員和一線員工現場進行了觀摩學習。組織保障工作受到西北能監局高度認可。配合中心培訓管理部,承辦2018年電力企業職業技能培訓委員會年會暨2019年電力行業企業培訓師教學技能競賽研討會。共有35家單位80月名專家代表出席會議,陜西省電力公司總工劉太洪致歡迎詞。2.2018年元月31日召開南校區第一次黨員代表大會,嚴格履行程序,順利進行了南校區黨委改選工作。南校區黨委認真學習貫徹十九大精神,制定了《中共國網陜西省電力公司培訓中心南校區委員會學習宣傳貫徹黨的十九大精神計劃》,詳細周密的安排了學習貫徹十九大精神的各項活動;南校區黨委及各支部,依照中心整體安排,高質量召開組織生活會,促進南校區黨建工作的提升。校區黨委及所屬各支部分別召開專題組織生活會,聽取黨員批評意見,交流思想,促進工作。每位黨員結合自身工作實際,開展了2018年黨員公開承諾踐諾活動,工作中進一步嚴格自律,隨時對照承諾規范言行,做好表率。規范程序,開展支部標準化建設工作,已建成三個標準化黨員活動室。加強中心組學習,開展中心組學習自查,切實起到表率示范作用。承辦培訓中心工會組織的“國網陜西省電力公司培訓中心2018年職工羽毛球、乒乓球比賽”。為做好保障工作,制定詳細工作方案,詳細分析比賽的每一個環節,并確定相應的責任人和工作標準。南校區分會代表隊,最終分別獲得了羽毛球和乒乓球的團體冠軍,取得了歷史上最好的成績。南校區代表隊在中心“情駐中心喜迎國慶”文藝匯演中獲得集體一等獎、個人二等獎的好成績。4.公用房的清理工作已經部分完成,后續工作正在進展中。完成管理系辦公室搬遷工作。完成黨校籌備機構,辦公室及相關辦公設施、設備安置及調試工作。保證了管理系及黨校籌備組工作的正常開展。“二供一業”所需資料全部準備齊全,已統一移交物業公司,目前正配合物業公司完成本年度采暖工作。完成國網公司“卓越杯”職工足球聯省公司足球隊選拔、集訓、比賽醫療保障任務。5.開展春季、秋季安全大檢查、隱患排查安全工作,完成元旦、春節、寒假、全國“兩會”等重要時間節點值班巡查。開展夏季設備、設施安全運行狀況檢查。建立微型消防、治安站一個。目前校區整體安全情況可控、在控。二、工作中的短板1.安全穩定壓力較大一是由于歷史原因,校區內非員工住戶較多、成分復雜,安全管理任重道遠;二是科隆公司文藝路分公司集體職工福利待遇訴求始終存在,有時會采取較為過激的方式,不穩定因素將長期存在;三是隨著供暖工作的展開,一些遺留問題和矛盾已經暴露,雖然物業已經移交,但部分離退休及在職職工依舊按照慣性思維,要求校區解決問題,校區已積極進行解釋和疏導。四是校區離退休老同志,因醫療費報銷時間過長等問題意見較大。2.公有住房清理工作隨著公有住房清理進入攻堅階段,未搬離人員情況復雜,沖突矛盾日益嚴重,下一步將會采取停水停電等措施,同時對校區違建居住人員管理力度加大,穩定壓力也在逐步增大。3.部分指標完成有一定難度今年南校區沒有安排國網新員工培訓班;而且至今為止,計劃內外培訓班次總體數量偏少,全年培訓服務保障人天數的完成面臨較大壓力。同時,南校區承辦或協辦的各類考試,除招聘考試有具體內模市場收入界定外,其他均無明確說法,需要和賽考辦協調爭取內模市場收入。三、2019年工作思路和重點工作(一)工作思路隨著培訓中心創建“國內一流企業大學”、國網公司標桿黨校工作的深入開展,新形勢對后勤保障工作提出了更高的要求,校區以“三項制度改革”為抓手,努力補短板,提升價值。(二)重點工作1.根據中心整體安排,配合做好國網黨校分校的籌建工作。以黨校建設為契機,抓住機遇,夯實設施基礎建設。目前尤其以公有住房清理為工作重心。2.認真貫徹落實2018年中心“兩會”創建一流企業大學的目標要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,加強網絡格化管理,以“嚴、細、實、深”的工作作風,強化“責任、制度、監督、考核”四個體系建設,深入開展“反違章、禁事故、保安全”專項活動,不斷夯實校區安全基礎。編制中心安全責任清單,落實每項工作、每位員工安全責任,不斷夯實校區安全基礎,保證整體安全工作可控、再控。3.執行《中心績效考核積分指導意見》,組織開展月度之星、季度之星評比,發揮先進模范的示范引領作用。以身邊人,促身邊事。以表現突出的職工”季度之星”為引領,樹立敢干事、想干事、能干事的工作氛圍提升校區整體精神面貌。4.以“三項制度改革”為契機,完善崗位職責及業務流程,構建“全方位、全動力”績效考核體系,消除校區、科室內職工工作量不均衡給業務管理帶來負面和消極的影響,解決科室凝聚力下降,管理難度增加的問題。校區各級領導要嚴格要求自身,自覺遵守中心各項管理規定,以上率下,從自身做起,提高全員執行力。5.以目標和問題為導向,對照年度工作任務,梳理各項指標完成情況,對落后序時指標認真分析,落實責任部門及措施,確保年底前完成任務。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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