西安市勞動人事爭議仲裁院

發布日期:2019-04-02

單位名稱 西安市勞動人事爭議仲裁院
宗旨和業務范圍 為勞動人事爭議案件提供調解仲裁服務。勞動人事爭議案件調解仲裁;勞動人事爭議調解仲裁人員培訓;勞動人事爭議調解仲裁法律、法規、政策宣傳;勞動人事爭議處理統計分析。
住所 西安市碑林區鹽店街18號
法定代表人 方勇
開辦資金 5萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 西安市人力資源和社會保障局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
82.42萬元 140.75萬元
網上名稱 從業人數      12人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年,西安市勞動人事爭議仲裁院在局黨組的正確領導和局內外業務部門的指導幫助下,圍繞勞動人事爭議仲裁扎實有效開展工作,現將工作情況匯報如下:主要工作完成情況2018年截至目前,市仲裁院共收到仲裁申請615件,其中不予受理52件,立案受理563件;累計開庭審理案件581件;累計結案555件,當期結案率達到92.8%;立案庭累計接受群眾來電咨詢2359次,接受現場咨詢1831人次,通過咨詢化解簡易案件2275件。主要工作做法一是不斷提高服務水平。我院及時進行梳理、完善業務規范和工作流程,制定《西安市勞動人事爭議仲裁案件受理審查要點》,對申請仲裁所需材料、證據材料效力要求、代理手續要求的審查進行了統一規范,有效解決案件材料收取后需再次補充的問題。同時,我院對立案窗口、法律咨詢室、法律援助室便民設施進行了優化,設置了飲水機、休息等候區、群眾意見箱、電腦、打印機等設施,為群眾營造了一個設施齊全、方便溫馨的服務環境。二是裁審銜接有亮點。3月16日,蓮湖區人民法院在我院掛牌設立“西安市蓮湖區人民法院巡回法庭”,并在我院開庭審理典型勞動人事爭議案件,進一步統一裁審受理范圍和法律適用標準,規范裁審程序銜接。同時,我院邀請人民法院資深法官來我院授課,就案件處理中庭審的把控、提問的技巧等方面與我院全體工作人員進行交流,提高我院勞動人事爭議仲裁工作水平。三是大力推進集體案件約談制度。我院實行集體勞動爭議案件先行約談制度,對于人數眾多的群體性爭議,力爭做到早介入,早解決。今年我院已約談云南省國有資本運營商城管理有限公司、中船重工西安能源科技有限公司、中船重工西安能源科技有限公司高新分公司、新華人壽保險股份有限公司西安中心支公司等多家公司,妥善解決105起集體勞動爭議案件。四是加大對派出庭的指導力度。我院對各派出庭及西咸新區仲裁院就案件處理情況、標準庭建設、專兼職仲裁員隊伍建設等情況進行調研,從刻制公章、仲裁庭設置、文書編印、案件處理等方面對派出庭進行指導,并對各派出庭4批次6人次在我院立案窗口、仲裁科進行培訓,既加強了溝通交流,也幫助各派出庭不斷完善工作機制,提高案件處理水平。五是著力提高人員綜合素質。按照全院人員培訓率100%的目標,我院先后派員參加裁審銜接、辦公室業務、組織人事、新聞宣傳工作等多項培訓;利用黨支部主題黨日活動,前往陜西電子信息集團黃河集團公司、西安秦腔劇院有限責任公司、西安錦天物業管理服務有限公司等公司進行調研考察,前往西安交通大學西遷歷史紀念館參觀,學習領會“西遷精神”;為院閱覽室購置新的圖書175冊,多措并舉,提高工作人員的業務能力和政治素養。六是上線運行勞動人事仲裁辦案系統。我院邀請銀海公司對全體工作人員就勞動人事仲裁辦案系統的使用進行培訓,通過培訓,仲裁院全體人員基本掌握了勞動人事爭議仲裁辦案系統的使用方法。按照省市工作部署,我院協助局仲裁管理處籌備并參加了西安市仲裁辦案系統上線試運行儀式暨“互聯網+調解仲裁”工作推進會,并在2018年9月底如期上線運行辦案系統。三、取得的社會效果。我院在市委、市政府和局黨組的領導下,圍繞中心、服務大局,以加強爭議處理效能建設為主線,以加強優化調解組織和仲裁院基本建設為重點的攻堅克難、奮力拼搏,不但切實維護了爭議案件當事人的合法權益,而且充分體現出調解仲裁工作在矛盾糾紛多元化解機制中的重要作用,為構建和諧勞動關系與維護社會穩定做出了重要貢獻。四、存在問題和不足一是人員辦案能力仍待提高。二是專兼職仲裁員辦案補貼未落實。五、2019年工作打算一是繼續加大對各類大中型企業的法律宣傳,促進案件處理量在今年的基礎上穩中有降。二是強化辦案系統的使用,發揮好辦案系統的規范及監督作用。三是進一步協同勞動監察、社保經辦機構及其它各類社會組織,在精準處理案件上下功夫。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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