周至縣終南敬老院

發布日期:2019-04-04

單位名稱 周至縣終南敬老院
宗旨和業務范圍 為農村五保對象、“三無”人員提供養老服務。承擔轄區內農村“五保”對象的集中供養;承擔轄區內農村自愿入住的老年人、殘疾人和未成年人的社會代養。
住所 周至縣終南鎮豆一村
法定代表人 韓亞軍
開辦資金 789.76萬元
經費來源 財政全額撥款
舉辦單位 周至縣民政局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
789.76萬元 1,198.2萬元
網上名稱 從業人數      3人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 一、執行本單位章程的情況:2018年,終南敬老院在局黨委的關懷和幫助下,本著“一切為了老人”的辦院宗旨,不斷創新管理模式,提高服務質量,健全各項制度,扎實做好各項為老服務工作,現將2018年度工作匯報如下:二、業務開展情況:(一)、真抓實干,扎實推進黨建工作。我院支部在局黨委的領導下,緊扣單位工作實際,認真開展黨建活動。1、抓理論學習,提高政治素養。黨支部以學習黨的十九大報告、習總書記系列重要講話、黨章和《中國共產黨黨內監督條例》為抓手,努力健全黨風廉政建設的各項制度,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”。2、抓組織建設,增強凝聚力和戰斗力。開展黨的群眾路線教育實踐活動,召開院民大會真誠傾聽老人呼聲,及時了解老人需求,對于院里的管理制度經常和老人溝通,聽取老人的建議,集思廣益,真情關心老人疾苦,努力做到“一切為了老人”。3、抓黨建,促脫貧。支部黨員每人聯系一名貧困戶,將每周六定為“扶貧日”,走訪幫扶,和貧困戶拉家常、講政策,制定幫扶措施,引導他們樹立脫貧信心,帶著感情和責任去幫助他們,使其盡快脫貧致富。(二)、加強建設,提高老人生活質量為了讓老人在院內住的好、玩的好,享受高品質的生活,我院多方位籌劃,加大了院容院貌的改善力度:1、對公寓樓消防設施進行改造,安裝噴淋系統,并經過消防部門的驗收,投放使用,還在前面兩幢樓的走廊安裝了微型消防站。2、建設宿辦樓,騰出更多的床位,讓更多的老人享受黨的溫暖,入住敬老院。目前宿辦樓工程已經全部竣工,我院將督促施工方申請相關單位驗收,確保年底搬入新樓。3、為了提升敬老院面貌,對門房及大門進行了改造,目前工程已接近尾聲。4、為了凈化周邊空氣,響應政府“治污減霾”的號召,將老人廚房操作間用煤改為用電,項目正在實施,預計本月中旬就可完工。5、配備健身房,購買室內健身器材,保證老人鍛煉身體不受天氣等外界的影響。6、植樹增綠,持續深入開展綠化美化活動,對老年公寓和怡心園、福壽居樓前用花卉進行裝點,并在院內空地栽種大量的綠植,保證院內無裸露地表和枯死的苗木,努力打造園林式敬老院。7、因地制宜,發展院辦經濟。為進一步提升我院五保老人的生活質量,我院利用自身優勢發展果蔬種植和畜牧養殖,種植了黃瓜、西紅柿、蘿卜、白菜等時令蔬菜,養殖山羊12只,生豬4頭,這些全部用來改善五保老人的伙食,讓部分有勞動能力的老人既鍛煉了身體,還有適當的獎勵,從而增強了他們的主人翁意識,使他們更加熱愛敬老院,真正做到以院為家。(三)、細致服務,提升老人幸福指數。1、以養老院星級評定為契機,以養老服務質量專項行動115條為標準,不斷完善制度,制定措施,通過星級敬老院評定工作,進一步提升養老服務質量。2、走親情化服務之路,根據老人的身體狀況、性格特點、興趣差異和不同需求,開展個性化、保姆式的服務。為每位老人建立個人檔案,記錄老人們生日、習俗、親友關系及聯系方式,并堅持為每位老人過生日,為他們擺上集體壽宴。3、日常服務貼心入微,在日常護理服務中,敬老院做到了“三好”:吃好、住好、護理好。每周食譜根據老人喜好進行更換,一日三餐不重樣,三天小改善,一周大改善。每周為老人換洗一次被褥、換洗一次內外衣,每天督促老人洗澡,老人房間要保持干凈、整潔、無異味,為老人營造溫馨的居住環境。在醫療保健服務上,設立了專門藥柜,做到小病不出院,并積極和終南衛生院聯系,定期為全院老人進行體檢,建立了健康檔案,各護理員根據老人身體狀況,在日常服務中做到因人施策,對患病老人由護理員親自看護、料理起居,并單獨做病號飯,讓五保老人老有所養,老有所醫,進一步提高老人的健康保障水平。4、舉辦節日活動,增添節日氛圍,為了讓五保老人在敬老院度過溫馨歡樂的節日,我院對節日期間食譜進行詳細安排,工作人員和五保老人一起聚餐,元宵節為老人包元宵,端午節給老人包粽子,每逢佳節,公益組織和愛心人士都會來看望老人,給老人帶來節日禮物和文藝演出,讓老人高高興興過節。5、開展文娛活動,豐富老人生活。為了調節和緩解敬老院的單調生活,我院每周開展形式多樣的文化娛樂活動,有下棋、擊鼓傳花、套圈圈、打牌、觀看影視劇等,此外,我院在四月份組織五保老人去秦嶺國家植物園觀光旅游,通過活動的開展,不僅提升了老人的參與熱情,而且促進了老人的生活積極性和溝通交流能力,讓老人們在愉悅中感受到“家”的溫馨。6、多措并舉,精心部署,讓老人夏天不熱,冬天不冷。夏天,為了讓老人們安全度過酷暑,我院飲食上合理搭配,每天為老人供應綠豆湯和西瓜,備足防暑降溫藥品,給老人餐廳和電視房安裝大功率空調,讓老人平安舒適過夏。冬天,及時發放棉衣棉鞋,房間門上懸掛棉門簾,鍋爐24小時運行,確保老人溫暖過冬。(四)、警鐘長鳴,安全工作常抓不懈。安全是敬老院老人生活的基本保障,今年以來,我院依據各級政府及縣局的要求,時時抓安全,處處抓安全,全力保障院內“零事故”發生。1、為強化老人安全管理的薄弱環節,我院制定了《周至縣終南敬老院老人安全管理制度》。此制度精分細化、責任到人,包括對工作出色者或有突出貢獻者的獎勵,還有老人打架、吵架、因水電線路巡查不到位引發的事故對責任人的處罰措施,既有獎又有罰,不僅完善和健全了安全規章制度,而且將養老服務質量專項行動落到實處。此外,我院也與相關人員簽訂了消防和食品安全責任書,進一步壓實擔子,落實責任,確保安全。2、認真貫徹落實中、省、市、縣有關安全的文件精神,以廣播、LED、警示教育片等多種形式向工作人員和老人宣傳安全知識,定期開展消防應急演練,不斷增強全院人員的安全意識和應對突發事件的處置能力,確保全院人員生命財產安全3、劃定電動車停放充電區域,杜絕電動車的亂停亂放和私接亂拉電線,進一步牢筑消防安全屏障。4、嚴格落實出入管理制度,來客來訪進行登記,老人外出實行請銷假制度,確保無人員走丟現象發生。5、加強食品安全和環境衛生管理,嚴格把控食品的采購、收儲和加工環節,每天對食堂和餐廚用品進行全面消毒,堅持做好食品留樣和記錄工作,積極宣傳食品安全和環境衛生知識,大力開展環境衛生整治工作,堅持每周星期五進行一次環境衛生大掃除,做到衛生區域無盲區、無死角,將食品安全和環境衛生整治的有機結合,不斷提高我院食品安全和環境衛生管理水平。6、為保證日常工作安全有序地進行,我院堅持落實領導帶班和24小時值班制度,每周一名領導輪流帶班;白天,工作人員要對重點區域進行巡視檢查;夜間,服務科值班人員定點查房,檢查老人狀態和人員在位情況,留宿人員進行巡視檢查,嚴防夜安全事故和盜竊事件發生。7、響應縣局的號召,開展掃黑除惡和禁毒工作,及時傳達上級《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》及有關禁毒工作文件精神,成立領導小組,及時制定工作方案,不斷完善制度,召開動員會,通過多種方式宣傳掃黑除惡和禁毒工作的重要性,進一步凈化周邊環境。三、取得的主要社會效益和經濟效益終南敬老院成立后,間接促進周邊經濟發展,帶動就業人數增加。而且我們的工作得到了各級的肯定,先后被評為縣級文明單位、市級文明單位,2017年被縣局評為先進基層單位,1人榮獲先進個人,多人榮獲孝親敬老之星,院長被評為全國愛老敬老模范人物。四、工作中存在的問題1、我院入住老人97位,工作人員大多是聘用人員,正式編制人員太少,不能滿足工作需要;2、工資低,也沒有給職工交納社保金,導致敬老院留不住人,工作人員流動性大,;3、工作人員大多為農村聘用人員,素質參差不齊,有待學習提高;4、資金缺乏,導致多個項目雖經縣發改委批復立項,但沒有進展。五、下一步工作打算1、以《全國養老服務質量建設專項行動整改指南》為標準,繼續規范、完善院內工作。2、積極爭取資金,讓縣發改委批復立項的康復理療綜合樓建設和行政樓衛生間改造兩個項目盡快實施。3、走出去,學習先進的管理理念,積極進取,提高服務的質量和內容,為老人提供更精細化的服務。2019年,我們將不忘初心,繼續前行,努力提升老人在院內生活的幸福感,讓他們生活得更加舒心、開心、快樂,全力打造一所既能“養”還能“醫”更重“敬”的新型敬老院。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 證書名稱:《養老機構設立許可證》證書號:13610010201有效期限:2015年1月1日至2020年12月31日
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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