中共延安市寶塔區委黨建工作隊

發布日期:2019-04-04

單位名稱 中共延安市寶塔區委黨建工作隊
宗旨和業務范圍 全面推進全區黨建工作科學水平。指導全區黨組織建設工作;做好黨建示范點的創評檢查,考核驗收。
住所 寶塔區南濱路12號工業辦5樓
法定代表人 王飛
開辦資金 5.6萬元
經費來源 財政全額撥款
舉辦單位 中共延安市寶塔區委組織部
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
41萬元 22萬元
網上名稱 中共延安市寶塔區委黨建工作隊 從業人數      4人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 本年度,能遵守國家有關法律法規和《條例》及其《實施細則》,按照規定辦理變更登記事項,依照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 本年度,在區委組織部的領導下,主要開展了以下業務活動:一、業務開展情況一是以帶頭人為重點抓隊伍建設。制定《村級黨組織換屆選舉常用文書參考樣式》《村干部競選承諾、服務承諾、辭職承諾樣稿》《村“兩委”換屆選舉工作程序和應注意的幾個問題》,面對面精準指導,圓滿完成320個村“兩委”換屆工作,換出了基層干部精氣神。開展換屆“回頭看”,果斷清理受到刑事處罰的村干部9名、調整不勝任不履職村干部9名。制定《進一步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》《寶塔區村黨組織書記管理“四項”制度》,認真落實村黨組織書記日常管理、鼓勵激勵、述職評議、備案登記制度,深入開展“進百家門、訪百家情、解百家憂”活動,引導村干部及時了解群眾所思所盼,解決群眾生產生活困難。二是以標準化為牽引抓支部建設。堅持“落實到支部、落實靠支部”理念,深入推進“示范達標、爭星奪旗”活動。制定《寶塔區村級黨組織標準化建設自查自評臺賬》,印制《黨支部建設標準化手冊》《村干部入戶走訪手冊》等,實現執行有規范、操作有樣板。成功創建1個省級示范村、4個市級示范村、4個紅旗村、24個達標村。針對部分黨組織陣地不達標、基礎保障還不到位問題,將陣地達標工程列為2018年度區政府重點建設項目,投資3910萬,新建陣地9個,改建陣地19個。落實“5+1”包抓責任,開展“強村帶弱村、先進促后進”活動,整頓提升軟弱渙散村黨組織33個,解決突出問題67個。三是以推動脫貧為核心抓作用發揮。制定“四支隊伍”管理“六個必須、六個嚴禁”規定,落實鄉鎮、街道日常管理主體責任,不斷強化“四支隊伍”管理;全年提拔使用第一書記14名、駐村工作隊成員3人,表彰優秀黨組織書記10名,優秀扶貧干部10名,有效激發“四支隊伍”工作干勁;舉辦新任村黨組織書記專題培訓班、脫貧攻堅“四支隊伍”專題培訓班2期,累計受訓650余人次,有效提升攻堅實戰本領;聯合區委辦、區紀委、區扶貧局、區委督查室對“四支隊伍”管理情況、作用發揮情況等方面進行了8輪暗訪督查;四是以城市黨建為主體抓整體建設。制定出臺《關于加強和改進城市基層黨建工作的意見》《街道、社區聯席會議工作機制基本規范》,完善街道“大工委”和社區“大黨委”組織設置、成員產生、任職條件以及工作職責、議事規則、議事程序,推動管理和服務力量向街道社區下沉。召開全區組織工作暨城市黨建工作推進會,交流工作經驗,推動任務落實。扎實推進“強基”工程,每個社區經費保障標準提高到40萬元,完成6個新建社區、14個改建社區任務。以創建全省城市黨建試點區為契機,推行“雙報到、雙承諾、雙服務、雙評價”機制,通過組織聯建、服務聯抓、困難聯解、文明聯創、環境聯治、治安聯防、機制聯動的“七聯”舉措,推動城市基層各領域黨建工作由“單打獨斗”向“整體作戰”轉變、由“封閉自有”向“開放共享”轉變、由“分散自主”向“多元共促”轉變、由“條塊分治”向“協商共治”轉變。二、存在問題一是流動黨員教育管理舉措不多,方法不靈法,缺乏行之有效的教育管理手段;二是一些偏遠鄉村黨建工作特色亮點不明顯,可復制、可推廣的黨建品牌不多;三是發展集體經濟任務繁重,一些偏遠鄉村基礎薄弱,轄區內資源、資產十分有限,盤活村集體經濟任務十分艱巨。三、整改措施堅持以提升組織力增強政治功能為重點,全面加強組織體系建設。把基層黨組織的組織力轉化為落實中心工作的行動力,引導基層黨組織和黨員干部在促進鄉村振興、打贏“三大攻堅戰”、推進“三個經濟”等主戰場攻堅克難打頭陣、服務發展當先鋒。認真貫徹落實《支部工作條例(試行)》,充分發揮支部在教育監督管理黨員、在組織宣傳凝聚服務群眾中的主體功能。圍繞組織振興和人才振興,扎實開展集體經濟空殼村“清零”行動,增強發展后勁。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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