延安市寶塔區外事接待辦公室

發布日期:2019-04-04

單位名稱 延安市寶塔區外事接待辦公室
宗旨和業務范圍 對寶塔區因公出國(境)的公務人員進行初查、初審;接待中省市來我區視察、檢查、指導工作的團體和外省縣級以上四套班子來賓。
住所 延安市寶塔區南關街57號
法定代表人 袁國建
開辦資金 39.47萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 延安市寶塔區人民政府辦公室
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
41.63萬元 37.93萬元
網上名稱 從業人數      9人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年度,我辦在區委、區政府的領導下,按照“規范接待管理、提升接待水平、服務經濟發展”的工作思路。始終把接待工作作為第一要務,認真履行職能,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,堅決貫徹落實中央八項規定,努力規范公務接待工作。一、業務開展情況。1、是明確接待范圍。按照“黨政機關應當建立審批控制制度,對無公函的公務活動不與接待,嚴禁將非公務活動納入接待范圍。”的要求,嚴格審核《寶塔區公務接待審批表》。即一看有沒有公函,二看公務活動項目,三看來賓及陪同人數,經辦公室把關、主要領導簽字審核、加蓋公章,由承辦單位呈主管區長審批后,方予以安排接待。2、是建立協調配合機制。完善公務接待信息登記制度,形成了辦公室、接待人員統一協調、運轉有序、協調配合的工作機制。3、是建立公務接待清單制度。實行“一事一結”,對每一次接待,都由接待人員如實填寫活動時間、活動項目、來賓單位、主賓姓名職務、來賓人數及陪同單位、陪同領導、陪同人數、費用情況,由經辦人、分管副主任、主任簽字后與發票一并作為財務報銷憑證。4、在規范接待中突出“特色”。一是突出地方特色,嚴控接待食宿標準。用餐地點以定點接待單位為主,餐飲菜品一律拒絕海鮮和野味菜肴,安排吃家常菜、地方菜,通過土飯精做,粗菜細做的原則,打造陜北特色餐飲。二是按照來賓人數,確定接待標準。即在就餐人數不夠10人或者超過10人時,按實際就餐人數確定接待標準和菜品數量,力求做到來賓滿意、領導滿意而經費支出減少。5、加強隊伍建設,樹立良好的對外形象。公務接待工作是一項政治性、原則性很強的工作,接待人員則是一個地方的形象、窗口、名片,精神面貌和專業素質至關重要。我們教育引導干部職工充分認識接待工作的重要性,進一步增強做好工作的事業心和榮譽感。一是以“兩學一做”學習教育為契機,組織接待人員認真學習各項政策規定,認清當前接待工作形勢和肩負的重任。二是加強業務學習,提高綜合素質,培養一支有大局觀念、組織觀念、紀律觀念,業務嫻熟,敬業奉獻,文明得體的接待隊伍。把“讓來賓滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作永久的追求目標。6、積極開拓創新,提高接待服務質量和水平。?接待工作是一項“于細微之處見真情”的服務工作.為適應新時期新環境的要求,接待辦力求把接待工作從過去的迎來送往、安排食宿等舊觀念中解放出來,進一步創新思維方式,改變以往的接待模式。在實際的接待工作中,本著“事先協調溝通、事中熱情服務、事后總結分析”的原則,對每項接待工作細致分工,盡量避免失誤,力求滿意度更高。二、取得的成績。我辦堅決貫徹落實中央八項規定和《黨政機關國內公務接待管理規定》,本著接待工作無小事的原則,以服務全區中心工作為出發點和落腳點,盡心盡責,為客人提供耐心、細致的接待服務,較好地完成了各項接待任務。全年接待來賓582批次,7659人次。三、存在的問題。存在問題在肯定成績的同時,我們還要清醒地看到,接待工作與區委、區政府的要求還有較大的差距,我們還有很多不足。1、接待工作突出地方特色還不夠,接待隊伍素質還不能完全適應新的形勢;2、推進精細化管理還存在薄弱環節;3、還有工作不細、不到位的問題等。四、2019年下一步工作計劃。1、加強干部隊伍建設。力爭為接待人員學習交流提供平臺,不斷提高接待人員的綜合素質和能力,逐步實現接待工作人員由單一型向復合型、由傳統型向創新型人才的轉變,促使接待隊伍不斷研究和探索新思路,增加和豐富新知識,發現和解決新問題。2、強化“接待無小事”。進一步強化接待工作大局意識、政治意識、責任意識和細節意識,進一步完善接待工作管理體制及運行機制,增進與接待單位的交流、合作,形成更加順暢的接待服務網絡,確保各項接待任務的順利完成。3、更加突出地方特色。??注重接待細節,不斷突出接待工作地方特色。細節決定成敗,接待更是如此。兼顧來賓風俗習慣,堅持把地方風味、餐飲文化與傳統文化特色相結合,形成具有濃郁地方特色、風味獨特的飲食風格。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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