延安市寶塔區會計結算中心

發布日期:2019-04-04

單位名稱 延安市寶塔區會計結算中心
宗旨和業務范圍 履行財政監督職能,服務全區報賬單位。負責全區行政及事業單位的會計集中結算和十一個鄉鎮結算站的業務指導工作。
住所 延安市寶塔區華龍大廈五樓
法定代表人 何延東
開辦資金 99.69萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 延安市寶塔區財政局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
97.04萬元 112.04萬元
網上名稱 延安市寶塔區會計結算中心.公益 從業人數      34人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 本年度,能遵守國家有關法律法規和《條例》及其《實施細則》,按照規定辦理變更登記事項,依照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年度,我單位在區財政局領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》和有關法律法規、政策。按照核準登記業務范圍開展活動,主要做了以下幾個方面的工作:一、深化“兩學一做”學習教育活動,實現常態化制度化一是認真堅持每周三、五下午集體學習,做到學習有筆記,每月有匯報,定期作小結,實行學習筆記定期審閱。二是認真落實組織生活制度,定期召開“三會一課”,積極開展專題討論,重點討論個人有關問題和整改方向。三是豐富學習方式,中心利用QQ群、微信群、黨員小書包、黨建云等軟件搭建新型學習平臺,豐富學習內容,提高學習積極性和主動性。二、提高工作效率,顯著提升集中結算成效(一)全面推行國庫集中支付制度。在總結目前國庫集中制度運行情況,歸納相關問題及困難,及時與財政局、代理銀行溝通,確保零余額指標及上報額度及時準確到賬,保障各單位零余額賬戶全部正常運行。(二)進一步擴大會計集中核算范圍。今年中心兩家單位和三個基建專戶共同納入區結算大廳進行集中結算。目前,納入區會計集中結算的單位共計238家,專戶53戶,設賬套360個。截止12月31日,結算大廳共辦理報賬業務45276筆,收入總額164498.7萬元,支出總額172246.6萬元。授權支付筆數14504筆,零余額到賬額度187689.39萬元,授權支付金額134777.22萬元。2018年鄉鎮結算站(含災后重建賬戶)共辦理報賬業務13149筆,收入總額95960.12萬元,支出總額102109.84萬元,隨著會計集中核算范圍擴大,進一步規范全區未納入集中結算事業單位財務工作的運行,為下一步財務核算和管理水平的提高奠定了基礎。(三)繼續開展財務分析活動。繼續開展了單位財務分析活動,嚴格監控單位的各項支出,切實節約了財政資金,使財政資金發揮最大效益。截止12月31日結算大廳拒付不合規支出439筆,涉及金額584.7萬元,其中各種不合理票據370筆,涉及金額460.9萬元,違反政府采購法規業務69筆,涉及金額123.8萬元。鄉鎮結算站拒付不合規支出189筆,涉及金額198.52萬元。三、開展作風建設系列活動,增強整體生機與活力。(一)改進工作方法,推進會計集中結算工作一是堅持一線工作法。領導干部每周到柜臺辦理業務一天,每月下基層結算站指導業務一次,定期開展賬務檢查。二是開通“七天二十四小時”綠色服務通道,對于緊急業務不分上下班,不分周末、不分節假日,保證資金安全高效支付。(二)強化作風建設,穩步提升服務水平一是豐富內容,提高中心服務質量。要求黨員干部積極起到模范帶頭作用,做到“五個好”。二是完善制度,改進干部作風。在領導班子組織安排下先后完善20多項制度。三是開展“忠誠履職、勇于擔當”專題活動以及干部作風專項整治活動。四、助力扶貧攻堅,開展扶貧工作中心積極配合全區扶貧攻堅工作,組織干部參加鄉鎮扶貧攻堅推進會,包扶干部利用業余時間分批入戶,掌握包扶戶最新生活狀況,了解最新的生活困難,帶去了生活物資,解決他們燃眉之急。目前有4戶成為鞏固提高戶。五、豐富活動載體,精神文明工作生機勃勃(一)繼續開展“人人授課知識共享”輪流授課活動。中心繼續開展“人人授課知識共享”輪流授課活動,進一步開拓了干部職工知識視野,營造了濃厚學習氛圍,弘揚了積極向上的正能量。(二)開展形式多樣的文體活動。中心先后組織婦女干部積極參加區婦聯組織的“慶三八”登山活動,舉行“激揚青春,快樂健步”慶五四健步行活動,開展“學習憲法、尊崇憲法”主題黨日活動,開展“學習《梁家河》大學問”系列活動、開展“我讀你聽”微信有聲誦讀《梁家河》活動等等。(三)開展精神文明創建活動。一是結合“厚德陜西”建設工作,依托“道德講堂”和“好人故事會”等,傳播道德風尚,弘揚社會主義核心價值觀。二是開展志愿服務活動。中心全體志愿者已在“志愿云”平臺注冊,并依托“巾幗志愿者服務隊”和“青年志愿者服務隊”開展志愿活動。六、存在問題(一)政治理論學習深度不夠作為業務單位,存在重業務學習輕政治理論學習的問題。學習的自覺性、主動性欠缺,過多依賴于上級的安排,學習深度和廣度不夠,對上級文件精神產生的原因背景和目的意義理解不透,理論指導實際工作的能力還需進一步提高。(二)工作創新意識不夠有被動接受上級安排布置多、積極主動性及創新意識不足,步子不大,思路不廣等問題,思想禁錮,勇于擔當的意識有待進一步提高。(三)深入基層交流溝通不夠日常工作過程中,班子成員的工作負擔比較重,具體事務擠占了很多時間,到基層了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖按照一線工作法深入到基層,但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的匯報,直接聽取基層群眾意見少,征求意見和建議的全面性不夠。下一步工作計劃1、推進全區政府會計制度實施工作,升級會計核算軟件,做好期初數據銜接轉換工作。2、按照八項規定要求,嚴格報賬審批程序,嚴格控制各報賬單位三公經費支出。3、加強新會計制度執行情況檢查工作,開展兩次賬務檢查活動,促進各工作人員更好更準確地掌握新會計制度。4、繼續做好財務分析和財務預警管理工作,使各核算單位及時掌握財務收支情況,嚴格遵守財政資金支出管理有關規定。5、做好鄉鎮會計集中結算業務指導工作,采取集中授課與一對一幫帶相結合的培訓形式,提高鄉鎮結算站工作人員業務水平。6、召開“優質服務”監督員及報賬單位代表座談會,聽取報賬單位對我中心工作作風、服務質量、單位建設等方面的意見和建議。7、對11個鄉鎮結算站工作情況進行一次全面檢查。8、認真完成上級交辦的其他各項工作任務。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 延安市婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號
接收捐贈資助及使用情況
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