延安市寶塔區蟠龍供水工程管理處

發布日期:2019-04-04

單位名稱 延安市寶塔區蟠龍供水工程管理處
宗旨和業務范圍 為生產安全合格的飲用水提供保障。對供水工程進行統一管理及維護,承擔全區水源水質的監測、化驗和保護。
住所 延安市寶塔區蟠龍鎮核桃坪村
法定代表人 楊延崗
開辦資金 5萬元
經費來源 自收自支
舉辦單位 延安市寶塔區水務局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
290萬元 206萬元
網上名稱 從業人數      15人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年度,能遵守國家有關法律法規和《條例》及其《實施細則》,按照規定辦理變更登記事項,依照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年度,我單位在水務局黨委的領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核準登記業務范圍開展活動,主要做了以下幾個方面的工作:一、全年各項指標完成情況。根據年初簽署的工作目標責任書,結合蟠龍供水工程管理處的實際情況,我單位認真總結過去的經驗,分析全年的任務目標,有針對性地認真貫徹落實,較好地完成了全年生產、化驗監測、供水收費等各項責任目標。1.完成全年供水30萬立方,水費收繳100多萬元,供水保障率達到99%;完成了春、秋季管道的檢修,組織檢修管道30余次;完成蓄水池擴大工程,全年的入戶調查,道路硬化、精準扶貧等工作。危險化學品庫房、加藥間、濾池進行了維修和改造。2.選擇了全區有代表性的63個集中式供水點及蟠龍水廠,4個水庫,7條河流作為監測點。全年檢測兩次分別為豐水期和枯水期,今年檢測水樣共計421份。3.全年先后安排職工參加水質化驗、飲用水處理技術、原子熒光、原子吸收、氣象色譜及其他檢測儀器的培訓,共計18人次。通過學習和培訓,提高了職工隊伍的整體素質。4.始終把生產安全作為一切工作的重中之重,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保在安全的前提下,穩步發展生產。圓滿實現了全年安全生產的總目標。二、取得成效。農村飲水安全工程是建設社會主義新農村的重要內容和基礎保障,是穩定廣大農村群眾,構建和諧社會的重要舉措,因此要加強日常供水工程管理。2018年全年,蟠龍供水管理處供水日常工作水平較比去年有了較大的提高。1.單位以“服務至上”為工作理念,工作思路由“管理型”向“服務型”轉變。同時,對安全供水工作十分重視,狠抓內部管理,落實值班制度,做好生產期間值班記錄,職工按規操作。工作中嚴格落實單位制定的規章制度。2.蟠龍供水工程年供水能力22萬m3,水費收入近90萬元,工程的建成解決了青化砭、蟠龍兩鎮1.22萬居民生產、生活用水困難,有效的改善了下游沿線人畜飲水環境和生存環境。同時提高水質化驗檢測水平,嚴格把關水質化驗檢測環節,落實單位新進人員執行崗前實習培訓考核制度,考核合格后方可正式上崗,要求各管線工作人員對各個井進行定期檢查,堅決杜絕職工不按規操作造成的少水,斷水現象。截止目前,經我化驗室人員檢測,出廠水濁度始終保持在0.65左右,且水質64項化驗指標全部達標,符合GB5749-2006要求。3.加大了水費征收力度,為了便于日常管理和水費征收工作順利進行,使收費工作不斷走向正規化、專業化,我們加大管理力度,對跑冒滴漏等現象及時進行維修。對抄表人員劃分片區,責任到人,要求做到抄到位、查到戶、送到人,要求看數字要看準、寫準、算準,確保抄表達到準確率。三、存在問題。2018年全年蟠龍供水處工作雖然取得了較好的成績,供水工作運行順利,但也存在一些問題:個別職工的工作積極性不高,責任心不強,單位職工都是合同工,導致人心不穩,影響工作有序開展。四、下一年的工作打算。今后我們將在項目爭取上下功夫,提高隊伍建設水平,以求真務實的工作態度做好供水服務工作,為水利系統文明建設行業作出自己應有的貢獻,為社會提供優質高效的服務。具體做好以下工作:1.加強學習,不定期實行業務水平考核,進一步提升單位職工業務水平和工作能力。2.建立完善的安全生產制度,真正做到制度到位、責任到位、監管到位。不斷加強廣大干部職工的思想政治教育工作,提高黨員干部的思想認識水平進一步完善單位制度建設。3.積極主動爭取項目,積極擴大用戶,增加水費收入。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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